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        柳州東南勞務服務有限公司提供最為優惠的派遣方案,根據不同的用人單位可為用人單位節約20%-60%的用工成本。

        勞務派遣的流程:

        A、業務咨詢;

        初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明;

        B、分析考察;

        依據用工單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考查;

        C、提出派遣方案;

        根據用工單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案;

        D、洽談方案;

        雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

        E、簽訂《勞務派遣協議》;

            明確勞務派遣協議雙方的權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣協議》;《勞務派遣協議》應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任等。

        F、實施和提供服務。

            公司與派遣勞動者簽訂勞動合同, 除載明一般勞動合同規定的事項外,還載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況,嚴格執行《勞務派遣協議》的各項規定。

         

         

         

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